Industrie 4.0 und Digitale Wirtschaft – Wie die revolutionäre Digitalisierung die Welt verändert und die Wirtschaft entwickelt. Manche sprechen von einer digitalen Apokalypse andere sprechen von der vierten industriellen Revolution, aber alle sind sich sicher: Die digitale Industrie wächst stetig und wir sollten mit ihr zusammen wachsen. Aber was genau ist die Digitale Transformation?
Digitale Transformation Definition
Der Titel “Digitale Transformation Industrie 4.0” beschreibt die Utopie, beziehungsweise Zukunft, der sogenannten vierten industriellen Revolution. Dies beschreibt eine fortgeschrittene digitale Revolution der Automatisierung und Digitalisierung. Dazu gehören nicht nur das Internet, mit all seinen digitalen Serviceleistungen und sozialen Medien, sondern eine neue Ära in der Produkte und Maschinen miteinander digital verbunden werden. Die digitale Industrie möchte alles digitalisieren was die Möglichkeit zur Digitalisierung hat. Der digitalen Transformation der Industrie steht ein großer Wandel bevor.
Digitale Kommunikation
Die digitale Kommunikation prägt die digitale Transformation der Industrie heute stärker denn je. Sie findet überall, jederzeit und auf fast allen Geräten statt. Genau das macht sie so wertvoll. Menschen und Unternehmen können national wie international schnell und flexibel miteinander kommunizieren. Ein Anruf nach England läuft heute oft über WhatsApp, Skype oder andere digitale Kanäle. Für Unternehmen ist das eine echte Revolution.
Zur digitalen Kommunikation gehören zuerst die digitalen Geräte. Dazu zählen Laptops, Smartphones, Smartwatches und weitere mobile Endgeräte. All diese Geräte arbeiten mit einem Zusammenspiel aus Hardware und Software.
Hinzu kommen digitale Plattformen. Dazu zählen Websites, soziale Medien und andere vernetzte Online Angebote. Sie sind oft mit weiteren Plattformen und Anbietern verbunden.
Auch Online Dienstleistungen spielen eine wichtige Rolle. E Mails, Telefonate, Chats und Foren ermöglichen den direkten Austausch mit anderen Menschen. Ergänzt wird das durch Technologien wie Bluetooth, QR Codes, Augmented Reality, Sprachverarbeitung und Künstliche Intelligenz.
Außerdem gehören Mikro Nachrichtendienste, Standortdienste und Suchmaschinen zur digitalen Kommunikation. Ebenso wichtig sind vernetzte Medien. Du kannst zum Beispiel von deiner Website auf ein YouTube Video verlinken. Oder du platzierst in deinem Video einen Link zu deinem Blog.
Mit digitaler Kommunikation lassen sich ganze Geschichten erzählen. Unternehmen erreichen Menschen weltweit mit Texten, Grafiken, Videos, Animationen und Tönen. Alle diese Elemente lassen sich miteinander vernetzen. So entstehen komplexe Kommunikationssysteme auf vielen Ebenen.
Selbst außerhalb klassischer Geräte wächst die digitale Kommunikation weiter. Digitale Werbeschilder und sogar digitale Street Art nehmen zu. Die Entwicklung steht dabei erst am Anfang. Künftig könnten digitale Inhalte noch realistischer, interaktiver und räumlicher werden.
Digitale Transformation in Unternehmen & Digitale Transformation von Geschäftsmodellen
Die digitale Transformation treibt große Veränderungen und neue Innovationen in Unternehmen voran. Viele Firmen müssen deshalb umdenken und neue Geschäftsmodelle entwickeln. Dafür reichen kleine Anpassungen oft nicht mehr aus. Unternehmen müssen neue Technologien einführen und bestehende IT Systeme gezielt weiterentwickeln.
Um schneller und effizienter zu arbeiten, setzen viele Firmen heute auf Robotik und Künstliche Intelligenz. Vor allem die Automatisierung von Prozessen spielt dabei eine zentrale Rolle. Aufgaben wie Daten sammeln, prüfen und verarbeiten lassen sich mit KI deutlich effizienter steuern.
Wichtig ist jedoch: Digitale Transformation bedeutet nicht automatisch den Verlust von Arbeitsplätzen. Vielmehr verändert sie die Verteilung von Aufgaben. Es braucht weniger Menschen für einfache Maschinenführung. Gleichzeitig steigt der Bedarf an technologisch orientierten Tätigkeiten und digitalem Know how.
Ein weiterer Bereich betrifft bestehende IT Systeme und Datenbanken. Diese müssen oft modernisiert oder durch bessere Technologien ersetzt werden. Viele Unternehmen verknüpfen ihre Systeme heute mit Content Management Systemen. So lassen sich Inhalte und Produkte über mehrere Kanäle hinweg zentral steuern. Genau das wird künftig noch wichtiger.
Zusätzlich müssen Unternehmen auch ihren Content anpassen. Kunden erwarten heute digitale Erlebnisse, klare Informationen und schnelle Zugänge. Wer diese Erwartungen nicht erfüllt, verliert schnell an Relevanz. Genau deshalb betrifft die digitale Transformation nicht nur Technik, sondern das gesamte Unternehmen.
Digitale Transformation – Beispiele
Es gibt viele verschiedene Bereiche, die durch die Digitale Transformation verändert oder beeinflusst werden, darunter fallen zum Beispiel Kommunikation, Wirtschaft, Bildung und Arbeitswelt. Im folgendem Abschnitt werden wir auf diese Beispiele der digitalen Transformationen genauer eingehen. Die virtuelle Realität ist eine der Errungenschaften der Digitalisierung. Es ist anzumerken, dass diese Technologie dank Spielen bekannt wurde. Aber in der VR-Welt geht es nicht nur um virtuelle Welt Spielekostenlos. Diese Technologie wird auch in solchen Branchen wie Gesundheitswesen, Bildung, Militär usw. eingesetzt. Außerdem ist es möglich, einen Film in der virtuellen Realität anzuschauen.
Digitale Transformation Studie
Die Digitale Transformation im Unternehmen und die Veränderung der Arbeitsmodelle, wird zwar allen Unternehmern empfohlen, um als Unternehmen mit der Digitalisierung zu wachsen, dennoch werden Sie von vielen Firmen nicht eingehalten. Wir haben uns verschiedene Studien angeschaut und uns darüber informiert, wie viele Unternehmen sich wirklich auf die digitale Revolution vorbereiten. Die Resultate waren schockierend.
Schauen Sie sich die digitale Transformation Studie selbst an:
Bain Studie:
Laut der Bain Studie investieren nicht genug Unternehmer in eine sinnvolle Digitalisierungsstrategie.Obwohl, die meisten Unternehmen sich sogenannte “digitale Ziele” setzen, können nur ca. 5 Prozent aller weltweiten Unternehmen diese Anstrebungen erfüllen. Die Studie zeigte außerdem, dass Unternehmen, die eine effiziente digitale Strategie haben ungefähr 50% mehr Wachstum und 30% mehr Profit haben als ihre Konkurrenz.
McKinsey Studie:
Laut der McKinsey Studie werden ab 2030 neue Anforderungen an Mitarbeiter gestellt.Das bedeutet, dass besonders technologisch orientierte Fachkräfte, deutlich mehr gefragt sein werden. Außerdem werden sozial kompetente und kreative Berufe an Nachfrage gewinnen. Künstliche Intelligenz und Automatisierung von vielen Berufen wird das Arbeitsfeld in Zukunft drastisch verändern. Menschen, die also den Berufswunsch mit händisch-motorischen Fähigkeiten anstreben, sollten diese Entscheidung daher bedenken.
Bitkom Studie:
Laut der Bitkom Studie beeinflusst der digitale Wandel nicht nur neue Technologien, sondern auch die Arbeitsmethoden, die für Mitarbeiter angewendet werden. Vor Allem in Deutschland greifen mehr und mehr Unternehmen auf die Change-Management-Methode zurück. Die Bitkom Studie besagt, dass in Deutschland die Nutzung von Change-Management-Methoden innerhalb von zwei Jahren von 36% auf 50%, in Unternehmen mit bis zu 499 Mitarbeitern, angestiegen ist. Die Prozentzahl von Großunternehmen ab 500 Mitarbeitern liegt sogar bei 57%. Die Idee hinter der Change-Management-Methode ist es, Mitarbeitern verschiedene sogenannte Skills bei zu bringen und ihnen beizubringen mit Veränderungen umzugehen und mit dieser zu wachsen.
Der Digitale Unternehmer
Was macht einen guten Unternehmer aus? Der intelligente Unternehmer adaptiert kontinuierlich, die Dinge die in seinem Umfeld passieren und passt sich an verändernde Rahmenbedingungen an. Viele Unternehmer wehrten sich dagegen, dass Internet in Ihr Unternehmen einzuführen als es 1990 für alle zugänglich wurde, viele von ihnen sind nun leider pleite.
Als Unternehmer im Einzelhandel bedeutet dies, sich mit der Anschaffung von elektronischer Bezahlung auseinander zu setzten. Viele Kunden wünschen sich mit einer standardisierten elektronischen Möglichkeit zu bezahlen. In anderen Ländern ist “Afterpay” und “Paywave” bereits sehr beliebt.
Als Unternehmer in der Produktion bedeutet es vor allem, sich mit künstlicher Intelligenz auseinander zusetzen, schneller und effizienter zu produzieren und Kosten zu sparen.
Erschaffen Sie die digitale Fabrik Industrie 4.0, bevor Ihre Konkurrenz vor Ihnen damit beginnt!
Autohersteller sollten auch die Initiative ergreifen und die Idee des selbstfahrenden Autos innovieren, um sicher zu stellen bei dem Digitalen Wachstum weit voraus zu sein.
Digitale Schule Bayern
Die Digitale Revolution spielt auch in Sachen Bildung eine wichtige Rolle.
In Bayern wurde die Idee der digitalen Schule erstmals an 20 Schulen getestet. Seit 2016 läuft dieses Modellprojekt. Inzwischen gibt es ein erstes Zwischenfazit.
Viele befürchteten, dass ein Tablet im Unterricht den Lernprozess stören könnte. Auch die Beziehung zwischen Lehrern und Schülern stand in der Kritik. Die bisherigen Erfahrungen zeigen jedoch ein anderes Bild. Die Kommunikation hat sich laut den Rückmeldungen sogar verbessert. Auch der Unterricht selbst wurde vielseitiger und anschaulicher. Videos, Lernprogramme und digitale Inhalte erweitern viele Themen sinnvoll.
Jeder Schüler arbeitet mit einem eigenen Laptop oder Tablet. Die meisten Eltern unterstützen das ohne große Probleme. Sie hoffen, dass Schulen ihren Kindern einen sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit digitalen Medien vermitteln.
Bisher fällt das Feedback insgesamt positiv aus. Eltern, Lehrer, Schüler und das Bildungsministerium zeigen sich weitgehend zufrieden. Die Digitalisierung vereinfacht viele Lernmethoden und macht den Unterricht abwechslungsreicher. Viele Schüler haben dadurch mehr Freude am Lernen. Und mit Freude lernt es sich bekanntlich oft leichter.
Auch andere Bundesländer denken über ähnliche Konzepte nach. Bayern gilt dabei bisher als Vorreiter. Das Beispiel zeigt, dass Digitalisierung in der Schule produktiv und sinnvoll funktionieren kann. Trotzdem gibt es noch viel Potenzial nach oben. Die digitale Schule steht also noch am Anfang ihrer Entwicklung.
Wie verändert die digitale Transformation eigentlich deinen Beruf? Schreib es gern in die Kommentare.
Über die Autorin:
Klaudia Schlink geboren am 24. Februar 1988, studierte Digitalisierung und Wirtschaftswissenschaften an der Universität in Berlin. Sie ist eine Münchner Bloggerin die Ihre Artikel auf deutsch und englisch, für verschiedenste Webseiten und Blogs, verfasst. 2016 spezialisierte sie sich auf „Industrie 4.0“ was so viel bedeuted wie Digitalisierung der Industrie. Sie ist begeistert von all den Vorteilen die diese Art der „Industrie“ mit sich bringen kann.
„Mein Ziel ist es Wissen mit einfachen Worten zu übermitteln und positive sowohl auch negative Seiten der modernen Technologie zu teilen“
schlink777@gmail.com
