Businessplan erstellen: Die ultimative Anleitung in 11 Schritten
Endlich stehst Du in Deinem Leben an dem Punkt, hast Deine Marktlücke gefunden und musst Deinen ersten Businessplan erstellen. Ein Businessplan ist in erster Linie eine Darstellung Deines Geschäftsvorhabens. Ob Du den Businessplan für Dich selber oder für eine Bank, einen Investor oder jemand anderen verfasst – es geht immer darum, Dein Geschäftsvorhaben, deine Geschäftsidee […]
Einzelunternehmen gründen: so gehts
Was ist überhaupt ein Einzelunternehmen ? (Einzelunternehmen Definition) Die Frage, was ein Einzelunternehmer ist, ist einfach erklärt. Oder auch nicht. (Super Einleitung, Felix) Denn grundsätzlich gibt es keine konkrete juristische Definition für den Begriff des Einzelunternehmens. (Und dabei gibt es das doch sonst immer.) Viele solcher Unternehmen werden von einer Einzelperson gegründet und geführt. Der […]
Warum „Think outside the box“ falsch ist: So machst Du es richtig!
Hast du auch schon mal in einem Meeting gesessen, nach kreativen Lösungen gesucht und dich dazu gezwungen think outside the box zu praktizieren? Und? Hat es etwas gebracht? Aus meiner Erfahrung mit Gründern und Start-Ups weiß ich, dass dieser Ansatz nur selten Erfolg verspricht. Wir wollen uns damit beschäftigen, warum das so ist und was […]
Strategien für smartes Wachstum in Unternehmen
Wachstum ist das Ziel – aber welches Wachstum meinen wir eigentlich?Viele Unternehmen streben nach mehr Umsatz, mehr Marktanteilen, mehr Sichtbarkeit. Mehr Budget, mehr Kampagnen, mehr Produktfeatures – in der Hoffnung, dass daraus automatisch auch mehr Erfolg entsteht. Die Realität? Mehr Aktionismus, weniger Wirkung. Smartes Wachstum bedeutet etwas anderes. Es heißt: strategisch wachsen, nicht hektisch. Klar […]
Change Management erfolgreich umsetzen: Denkfallen und Chancen
Change Management ist eines der am meisten diskutierten Themen in Unternehmen – und eines der am häufigsten falsch verstandenen. Während in Strategiemeetings, auf Konferenzen oder in Workshops über „Transformation“, „Agilität“ oder „Neuausrichtung“ gesprochen wird, scheitern viele Veränderungsprozesse an genau einem Punkt: im Kopf der Beteiligten. Veränderung ist keine Frage der Maßnahmen, sondern der Haltung. Und […]
Was du von Gründern & Start-ups lernen kannst
Was haben erfolgreiche Gründer, wachsende Start-ups und frische Ideen gemeinsam? Sie brechen mit dem Gewohnten, denken neu – und handeln schneller als der Rest. Wer von Start-ups lernen will, bekommt nicht nur Impulse für Innovation und Wachstum, sondern auch einen völlig neuen Blick auf Verantwortung, Tempo und Mut zum Risiko. In einer Welt, die sich […]